صديقي يعمل لدى شركة في الإمارات طلب منهم توقيع العقد، والشركة تماطل في ذلك, وكتب في العقد أنَّ انسحاب الموظف من العمل دون إخبار صاحب العمل قبل شهر فإن هذا سيترتب عليه دفع ١٠ آلاف درهم إماراتي. ووافق صديقي على هذا العقد وقال أنه مستعد للتوقيع. وحينما طلب ذلك أجلَّ صاحب العمل التوقيع مراراً ولم يرض أن يوقع, الآن صديقي أُتيح له فرصة عمل في مكان آخر ويريد أن ينسحب، فهل يجوز له أن ينسحب دون أن يخبر صاحب العمل. علماً أن لصاحب العمل سوابق كثيرة في سرقة الموظفين الذين يريدون تركه فيقول لهم ابقوا معي شهرا وشهرين ثم لا يدفع لهم شيئاً. فهل ترك الموظف للعمل دون إخبار صاحب العمل يوجب عليه شرعاً أي إثم؟ علماً أنه لا اتفاق لفظي ولا كتابي بينهما إلا ما ذكرته لكم.

شخص يعمل في محل أجهزة للموبايلات وعمله يقتضي تنزيل برامج أو أمور تخص الموبايل مقابل أجر، وأحياناً يطلب منه بعض الزبائن تنزيل أغاني على الموبايل مقابل أجر، فما حكم هذا الفعل والمال الذي يأخذه؟

لدي صور فوتوغرافية قمت بحرقها ، لكن يوجد صور عند أقربائي ، ومنها على تطبيق سناب شات الذي يغير شيئاً من الملامح ، ما الحكم في هذه الحالة؟

هل بجوز للمشتري أن يؤكل موظفًا لدى البائع بقبض المبيع عنه؟