أدرس في معهد تدريبي مادة معينة، وهناك طلاب يقدمون امتحانا تعريفيا أو ما شابه ثم يتواصلون معي لدروس خاصة بتلك المادة. وأنا أشعر بخطأ ما.

موظف يعمل في شركة بجد واجتهاد بعد سنتين تقريبًا علم أن راتبه أقل من غيره، وهو يعتقد أنه يستحق أكثر من ذلك، وطلب من المدير رفع راتبه، وافق المدير وضاعف له الراتب. ثم طالب الموظف بتعويضه عن السنتين التي كان فيها راتبه أقل من بقية الموظفين، بينما يرى المدير أن هذا ليس من حقه كونه كان راضيًا عن راتبه، وبمجرد أن طلب الزيادة أخذها، فما هو الصواب؟ وكان المدير يطلب منه أشياء إضافية في العمل، فهل هذا مبرر يستحق عليه تعويضه عن السنتين السابقتين.

اتفقت مع البائعة على ثمن معين، ولما أتت بالسلعة زعمت أن الأسعار تغيرت فاشتريت بالسعر الجديد وأنا أشعر بالغبن، فهل فعلي سليم؟

أنا وسيط بين شركة تمتلك عقار و زبون يريد الشراء، صور العقار في موقع الشركة عليها شعارها ،هل يجوز إزالة الشعار من الصور و إرسالها للزبون لكي لا يضيع مجهودي ويذهب الزبون مباشر للشركة ،علماً لا يوجد جهة مختصة لمراسلتهم لكي يرسلوا لي الصور بدون الشعار ،وما الحكم العام لإزالة الشعار من صورة أو فيديو من التكتوك واستخدامها مثل وضعها على حالة الوتساب؟