logo
hero1hero2
logo
الرئيسيةفقه

هل يعد تشغيل العمال بالحد الأدنى للأجور استغلالا لهم؟

هل يعد تشغيل العمال بالحد الأدنى للأجور استغلالا لهم؟

رقم السؤال: 1145

تاريخ النشر: 30/12/2023

المشاهدات: 338

السؤال

هل يعد تشغيل العمال بالحد الأدنى للأجور استغلالا لهم؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد:


  • الحد الأدنى للأجور لمن ليس لديهم خبرة جائز .


  • أما لذوي الخبرة فهو استغلال ولا يجوز.


والله تعالى أعلم.



الشيخ محمد أبو الفضل

أسئلة مقترحة

هل يأثم الحلاق على حلاقة اللحية كاملة ؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: حلق اللحية: مكروه تحريما عند الحنفية... محرم عند الجمه...

رجل صائم في شهر رمضان المبارك، فقبل زوجته في النهار، فما حكم هذا الصوم؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد، وعلى آله وصحبه أجمعين، أما بعد: فَإِذَا كَانَ التَّقْبِيلُ في نَهَارِ رَمَضَانَ يُحَرِّكُ الشَّهْوَةِ يُكْرَهُ فِعْلُهُ، فَ...

ماذا يحل للرجل من زوجته وهي حائض؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد، وعلى آله وصحبه أجمعين. أما بعد: فاتَّفَقَ الفُقَهَاءُ رَضِيَ اللهُ عَنْهُمْ عَلَى حُرْمَةِ وَطْءِ الحَائِضِ في الفَرْجِ، ...

هل صحيح إذا المرأة عليها قضاء من رمضان يستطيع زوجها أن يطعم عنها دون أن تصوم القضاء مع العلم أنها تستطيع الصيام

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد: إن كانت قد أفطرت بسبب حيض أو نفاس فيجب عليها القضاء ولا تجزء عنها أية فدية ولا إطعام.... ...

اسأل سؤالاً
footre

الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد

جميع الحقوق متاحة لكل مسلم بقصد نشر الخير والدعوة © 2024

تم التطوير بواسطةBMY