logo
hero1hero2
logo
الرئيسيةقضايا معاصرة

ما حكم تعليق( الخرزة الزرقاء )وما شابهها سواء كان الإنسان يعتقد بأنها تحميه من العين والحسد أو لا يعتقد، وهل الاعتقاد بأنها تحميه ومن هذه الأقاويل يعد شركاً كما سمعت؟

ما حكم الخرزة الزرقاء؟

رقم السؤال: 3310

تاريخ النشر: 22/6/2024

المشاهدات: 391

السؤال

ما حكم تعليق( الخرزة الزرقاء )وما شابهها سواء كان الإنسان يعتقد بأنها تحميه من العين والحسد أو لا يعتقد، وهل الاعتقاد بأنها تحميه ومن هذه الأقاويل يعد شركاً كما سمعت؟

الجواب

الحمدُ لله ربّ العالمين وأفضلُ الصّلاة وأتمّ التسليم على سيّدنا محمّد -صلى الله عليه وسلم- وعلى آله وأصحابه أجمعين، وبعد:



  • اعتقاد تأثيرها هو الشرك.


  • أو فهي ممنوعة للتشبه بأهل الشرك.


  • والله تعالى أعلم.



الشيخ: محمد أمين الحموي

أسئلة مقترحة

ما حكم شراء بضاعة من تاجر أعرف يقينا أنه اشترى البضاعة من المؤسسة الاستهلاكية وهي بضاعة مصادرة تملكتها المؤسسة عن طريق مصادرتها من أحد التجار لمخالفة ما؟

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: الأفضل العزوف عن شراء هذه البضاعة، فسبب المصادرة غير معروف، ولربما فيه ...

التعامل في سوريا كله بالسوق السوداء كتجار، فلماذا لا يعامل مدير الشركة أو صاحب العمل عماله على سعر التعامل نفسه؟ أليس هذا ظلم ويحق أن يعطيه أجره كالواجب دفعه للموظفين أو قريبا منه ليسد حاجاته الأساسية، ولا نقول الرفاهية. إن أكثر راتب كشركة خاصة يتم صرفه هو ٦٠٠ ألف ليرة سورية، وأخص بالذكر راتب موظف متخرج مهندس معلوماتية يعمل كتقني IT في الشركة.

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: لا شك أن العدل يجب تحقيقه، لكن كل طرف ينظر للقضية من مصلحته ، والعرض والطلب هما محركا سعر التباد...

اتفق شخص يستورد بضاعة مع موظف ليسوق له تلك البضاعة مقابل راتب مقطوع زهيد، وعمولة على المبيعات. وأخبر صاحب العمل الموظف أن يستجر مصاريفه من أموال المبيعات ريثما يجلس مع المحاسب في نهاية كل شهر لاستخراج العمولة، ثم يحصل تقاص بين ما استجر من سلف وما استحق من عمولة. وهكذا جرت العادة والأمور لا بأس بها، إلا أن صاحب العمل كان يتأخر بجلب البضائع ويقطع السوق مرات عديدة، فلديه مصادر دخل وأعمال أخرى، مما رتب على موظف التوزيع ديون. وكلما طالب الموظف صاحب العمل باستيراد البضاعة تحجج بالتخليص أو بالتمويل أو بصعوبات الاستيراد أو بتأخر الشركة الموردة … الخ، وكل مرة يقول طلبت طلبية وفتحت إجازة أي كلام يوهم الموظف أنه سيجلب بضاعة ولم يفصح ولا مرة أو يخبر بأنه لم يعد ينوي العمل واستمر الحال هكذا ثلاث سنوات والآن استقر صاحب العمل على قرار إغلاق العمل والموظف عليه ديون كبيرة. فمن يتحمل الديون الموظف أم صاحب العمل؟

الجواب

الحمد لله رب العالمين وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: الواضح أن العقد عقد إجارة ، فالموظف أجير براتب، أما العمولة فهي عبارة عن مكافأة في حال حقق مبيعات مق...

استدان شخص (١٠٠٠) دولار.. وبتاريخ السداد أعطاه قيمة ال (١٠٠٠) دولار بسعر صرفها، فهل هذا صحيح؟

الجواب

بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد: صحيح بشرط أن يكون بسعر صرف يوم السداد . مجلة الاقتصاد الإسلامي

اسأل سؤالاً
footre

الاشتراك بالنشرة البريدية ليصلك كل جديد

جميع الحقوق متاحة لكل مسلم بقصد نشر الخير والدعوة © 2024

تم التطوير بواسطةBMY